Prim Eksiği Olanlar Dikkat! Yeni Erken Emeklilik Formülü Netleşti

Prim eksiği olanlar için isteğe bağlı sigorta yeniden gündemde. Ev kadınları, serbest meslek sahipleri ve çalışmayanlar SGK’ya prim ödeyerek emekli olabiliyor. 2026 prim tutarları, yaş ve gün şartları netleşti.

Çalışma hayatında farklı nedenlerle ara veren ya da prim günü eksik kalan milyonlarca vatandaş için emeklilik umutlarını güçlendiren yeni bir formül yeniden gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun uzun süredir uyguladığı isteğe bağlı sigorta sistemi, özellikle düzenli bir işte çalışmayan ancak emeklilik hedefinden vazgeçmek istemeyenler için önemli bir alternatif sunuyor. Sistem, aktif olarak çalışmadan prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanılmasına imkân tanıyor.

İsteğe Bağlı Sigorta Nedir, Kimleri Kapsıyor?

İsteğe bağlı sigorta, herhangi bir işte çalışmayan ya da ay içinde 30 günden az çalışan kişilerin kendi primlerini yatırarak sosyal güvenlik sistemine dâhil olmasını sağlıyor. Bu uygulama özellikle ev kadınları, serbest meslek sahipleri, prim açığı bulunan vatandaşlar ve çalışma hayatına ara vermiş kişiler için öne çıkıyor.

Bu sistemden yararlanabilmek için Türkiye’de ikamet etmek, zorunlu sigortalı bir işte çalışmamak, malullük veya yaşlılık aylığı almamak ve 18 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor. Başvurular SGK il ve ilçe müdürlüklerinden yapılabildiği gibi e-Devlet üzerinden de kolayca gerçekleştirilebiliyor.

2026 Yılı İsteğe Bağlı Sigorta Primleri Ne Kadar?

2026 yılı itibarıyla isteğe bağlı sigorta primi, sigortalının beyan ettiği kazancın yüzde 32’si üzerinden hesaplanıyor. Asgari ücret baz alındığında, isteğe bağlı sigortanın en düşük aylık prim tutarı 8.321 TL olarak uygulanıyor. Daha yüksek emekli maaşı hedefleyenler ise bu tutarın 7,5 katına kadar prim ödeyebiliyor.

Sigortalılık süresi, başvurunun yapıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlıyor ve ödenen primler emeklilik hesabında doğrudan dikkate alınıyor. Düzenli ödeme yapılması, hem emeklilik süresini hem de bağlanacak maaşı doğrudan etkiliyor.

İsteğe Bağlı Sigorta Bağ-Kur Kapsamında Sayılıyor

İsteğe bağlı sigorta ile ödenen primler, SGK tarafından Bağ-Kur (4B) statüsünde değerlendiriliyor. Bu nedenle emeklilik şartları da Bağ-Kur hükümlerine göre belirleniyor. Tam emeklilik için 9000 prim günü, kısmi emeklilik için ise 5400 prim günü şartı bulunuyor.

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan kadınlar için tam emeklilikte prim gün şartı 7200 gün olarak uygulanıyor. 2008 sonrası sigorta girişi bulunan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Kısmi emeklilikte yaş şartı kadınlarda 61, erkeklerde 63 olarak uygulanıyor.

SSK’dan Emeklilik Şansı Devam Ediyor mu?

1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanlar için emeklilik statüsü, son yedi yıl içinde ödenen primlere göre belirleniyor. Bu dönemde SSK kapsamında 1260 günden fazla prim ödeyenler, isteğe bağlı sigorta ödeseler bile SSK üzerinden emekli olma hakkını koruyabiliyor.

2008 sonrası sigorta girişi bulunanlarda ise emeklilik, en fazla prim ödenen kurum üzerinden hesaplanıyor. Bu nedenle isteğe bağlı sigorta yaptırmadan önce hangi statüden emekli olunacağının dikkatle değerlendirilmesi gerekiyor.

Ev Kadınlarına Devlet Destekli Yeni Model Gündemde

Hükûmetin üzerinde çalıştığı yeni düzenleme, isteğe bağlı sigortayı daha cazip hale getirmeyi hedefliyor. Buna göre ev kadınlarının ödeyeceği primlerin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Aynı zamanda küçük esnaf için 9000 gün olan prim şartının 7200 güne düşürülmesi yönünde çalışmalar sürüyor.

Bu düzenlemelerin hayata geçmesi halinde, isteğe bağlı sigorta yaptıran milyonlarca kişi için erken emeklilik yolu daha da kolaylaşabilir.

Sağlık Hizmetlerinden Ücretsiz Yararlanma İmkânı

İsteğe bağlı sigorta yaptıran kişiler yalnızca emeklilik değil, sağlık hizmetleri açısından da önemli haklar elde ediyor. Sigortalı kişiler ve bakmakla yükümlü oldukları eş ile çocuklar, Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında ücretsiz sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor.

Uzmanlar Uyarıyor: Hesaplama Yapmadan Karar Vermeyin

Uzmanlar, isteğe bağlı sigorta sisteminin büyük bir fırsat sunduğunu ancak mutlaka uzun vadeli hesaplama yapılması gerektiğini vurguluyor. Düzenli prim ödeyen kişiler çalışmasalar bile emeklilik hakkını güvence altına alabiliyor. Ancak hangi statüden, hangi yaşta ve ne kadar maaşla emekli olunacağı önceden iyi analiz edilmeli.